Последние отзывы о компаниях в Бресте

Группа Компаний СТиМ. Имеют Головной офис в Бресте, Беларусь. Конкретно речь больше пойдет о казахском подразделении ГК СТиМ - ТОО СТиМ Азия, работающей на рынке Казахстана, Киргизии, Узбекистана. Они производят и продают материалы, технику для дорожной разметки, сервис для машин разметки, аренда техники, имеют производство красок в Алматы. Общий штат - около 100 сотрудников.
Глава 1. Пирамида власти. Касты
1. Выходцы с Бреста - белая кость, неприкасаемые белые господа, вершина сегрегации и апартеида. Высшее звено в иерархии
2. Белые на лица с казахскими паспортами. Опора власти брестчан, среднее звено. Верные и дисциплинированные исполнители воли высшего звена
3. Коренные и иже с ними. Даже наследники Гете причислены в эту касту. Почти бесплатная рабочая сила, львиная доля рабочих на вредном производстве, разметочники, рабочие. Бесправные пацаки перед лицом эцелопов и четлан, описанных выше. Резервация без социального лифта
Глава 2. Штази-управленцы, носившие погоны
После каких-то внутренних событий в Беларуси в руководстве ГК СТиМ волшебным образом стали появляться полковники на директорские должности (прокуратура, следственный комитет, автоинспекция и прочие). Возможно, дети, возможно жены и сами боссы ГК СТиМ выходили на улицы и помогали едой и палатками, возможно, разного рода мечтательным борцам за светлые идеалы. Мечтателей разогнали, а видеозаписи с людных мест, тонны свидетельских показаний против них сохранились, несмотря на то, что многие поменяли страну постоянного пребывания. Это, наверное, и явилось лучшей рекомендацией для трудоустройства прокуроров для вчера еще контролировавших ситуацию в свое фирме совета директоров ГК СТиМ. Один такой уважаемый чиновник и возглавил казахское отделение СТиМ. Девиз прост - вы платите нам зарплату, мы не устраиваем вам головных болей.
Глава 3. Вот тут-то мне масть и поперла...
А) Работая всю свою жизнь с разного рода жуликами, ворами и мошенниками, невольно перенимаешь их вариативность мышления, направленную на личное обогащение. И не важно, что ты планировал играть на трубе в кабаках всю жизнь 30 лет назад. Просто иногда женишься на дочке влиятельного человека, вследствие чего надеваешь погоны, и твоя карьера летит стремительно вверх.
Б) Разнообразие схем воровства в казахском подразделении не может не удивлять. В деле минимум 9 человек. Объем сотни тысяч евро в года. Количество вариаций как украсть у формальных собственников и обогатиться, имея заводик под боком, поставщиков сырья, машины для нанесения разметки, контролируемую бухгалтерию, отдел кадров, логистику, кладовщиков и других прикормленных своих подчиненных, жаждущих денег разного рода партнеров в РК и КР, должно войти в учебные пособия.
Высшее руководство напоминает толстых старых котов, которые боятся потерять свой статус и обманывают собственника как только можно. Эти (еще около 12 глав не стал сюда писать) и очень многие эпизоды описаны с доказательной и бесспорной базой будут взяты в работу соответствующих структур в ближайший срок. А пока напишу, что, если вы решили пойти работать в ГК СТиМ или его, не к столу будет сказано, казахское отделение, всерьез подумайте, выдержите ли этот зубодробительный квест.

West-East агентство надёжное. Выбор вакансий большой . Все официально, проверено на личном опыте всей семьей. Всегда на связи когда возникают вопросы, отвечают на них честно, ехал впервые было страшно переживал, но с такой поддержкой все переживания уходят. Рекомендую

Приятные люди, вежливые, поехала работать на шоколадную фабрику работать, документы подготовили, единственное, возникли вопросы с регистрацией в визовый центр, пришлось ждать дольше чем планировала из- за сложности в регистрации, а так всё отлично, условия нормальные

Не попадитесь к Жишко Л!!! Не выплачивает за рейсы деньги, а когда сумма приличная начинает искать к чему угодно безоснований придраться, чтобы деньги в полном обьеме не отдать! Ни один водитель, работающий у нее или ее дочки Зарецкой не ушел чтоб она его не обманула. На нее в инспекцию труда поступают жалобы просто регулярно, штрафовали более 30 раз и ей все остается безнаказанным. Договора на руки не отдает, на рейсы деньги забывает дать или перечислить на карту. В польской фирме Зарецкой такая ситуация, договор о труде не дает, чтобы водитель ничего не доказал, но не бойтесь если вдруг с ней столкнетесь, подавайте документы в польскую инспекцию труда и ее " поощрят" штрафом до 30 000 злотых. В Польше наказывают пополной!

Фирма "Запад восток" трудоустраивает людей за границу. Обратились к ним с мужем, чтобы уехать в Польше работать. Сказали документы будут делаться от месяца, может больше. Меньше, чем через месяц, прислали в электронном варианте наши документы. Мы с мужем были в шоке, что так быстро. Очень сильно были рады. Приехали на карантин, место для карантина нас устроило, все удобства. Для бесплатного карантина, очень даже хорошие условия. Когда вышли на работу, первое время было не понятно, но потом втянулись, работали вместе с мужем на одной работе, жили вместе Все отлично, зарплату дали хорошую и мне и мужу. Заработать можно, если есть желание и стимул! Обращайтесь, рекомендую!

Я была у них на собеседовании в 2018 году. Набирали курьера по доставке корреспонденции. Работа показалась толковой, поскольку когда спросила,уточнили, что это не впаривать,а именно доставка.Однако сразу неприятно поразило, что девушка,сидевшая в офисе,почти открытым текстом отговаривала,типа у нас все непросто,нервов много и все такое.Я сразу поняла,что она отговаривает,хочет на нормальную должность кого-то своего пристроить, ясно что мне не позвонили.А буквально недавно мой парень попробовал на эту же должность устроится,и то же самое почти -мило поговорили,слово за слово,мы вам позвоним,и все.хотя там в офисе уже другие какие-то женщины были.обдумав эти два случая,я хотела бы сказать:можете даже не тратить время,они стопудово на хорошее место курьера найдут своих людей,а объявления только для галочки,может,минский офис требует набирать вот они и пишут

Обещания были хорошие, работа официальная, контракт, з\п на карточку, офис по указанному выше адресу. Я подписала контракт на должность менеджера, принесла трудовую книжку и передала её Ивану Николаевичу Панасюку. На мою просьбу выдать мне расписку о получении трудовой книжки и копию контракта он ответил, что сделает это позже, поскольку сейчас очень спешит и ему некогда, но я должна уже приступать к работе (таким путём он незаконно завладел моей трудовой книжкой). В процессе работы выяснилось, что владелец фирмы совершенно другой человек и живёт за пределами Республики Беларусь. Фирмой же управлял Иван Николаевич Панасюк, он назначал директоров, принимал, увольнял людей, выдавал з\п в конверте, что не было оговорено при приёме на эту работу. Это вызвало определенные подозрения. Далее показалось странным, что за короткое время по непонятным причинам поменялось несколько директоров. За время моей работы проводился подбор персонала для работы водителями в РП, при этом лицензии на осуществление деятельности на тот момент не было. После некоторого времени работы, И.Н. Панасюк поставил мне ультиматум, что я обязана стать и.о. директора, в противном случае я могу уходить, но деньги за проработанное время он мне не заплатит, при этом положил передо мной на стол мою трудовую книжку. Не желая больше иметь с этим человеком никаких дел, я забрала свои документы. Деньги за отработанное время И.Н. Панасюк мне так и не выплатил, всё что я от него получила это 400 бел.рублей наличными за три месяца работы, что не покрывает даже стоимости проезда до места работы и обратно.
В дальнейшем при попытке устроится на другую официальную работу, я обнаружила, что в трудовой у меня сделана запись о приеме на работу не с апреля месяца 2018г. в качестве менеджера, а с 5 мая 2018 года, причем сразу же в качестве и.о. директора без подписи и печати. Эта запись в трудовой книжке препятствует мне устроиться на другую работу, или встать на учет по безработице. При попытке урегулировать данный вопрос мирным путем И.Н.Панасюк мне грубо отказал, и даже потребовал с меня оплату, чтобы закрыть данную запись - сделать запись об увольнении или просто ее аннулировать как ошибочную. В случае моего отказ заявил о намерении утверждать, что он вообще меня знать не знает, никогда не видел, ничего не платил мне, на работу не принимал. А запись я сама себе сделала, и почерк может вообще не его, и нет печатей и подписей, поэтому я ничего никому не докажу и могу идти жаловаться кому угодно и даже подавать на него в суд.
будьте внимательны.

Обещания были хорошие, работа официальная, контракт, з\п на карточку, офис по указанному выше адресу. Я подписала контракт на должность менеджера, принесла трудовую книжку и передала её Ивану Николаевичу Панасюку. На мою просьбу выдать мне расписку о получении трудовой книжки и копию контракта он ответил, что сделает это позже, поскольку сейчас очень спешит и ему некогда, но я должна уже приступать к работе (таким путём он незаконно завладел моей трудовой книжкой). В процессе работы выяснилось, что владелец фирмы совершенно другой человек и живёт за пределами Республики Беларусь. Фирмой же управлял Иван Николаевич Панасюк, он назначал директоров, принимал, увольнял людей, выдавал з\п в конверте, что не было оговорено при приёме на эту работу. Это вызвало определенные подозрения. Далее показалось странным, что за короткое время по непонятным причинам поменялось несколько директоров. За время моей работы проводился подбор персонала для работы водителями в РП, при этом лицензии на осуществление деятельности на тот момент не было. После некоторого времени работы, И.Н. Панасюк поставил мне ультиматум, что я обязана стать и.о. директора, в противном случае я могу уходить, но деньги за проработанное время он мне не заплатит, при этом положил передо мной на стол мою трудовую книжку. Не желая больше иметь с этим человеком никаких дел, я забрала свои документы. Деньги за отработанное время И.Н. Панасюк мне так и не выплатил, всё что я от него получила это 400 бел.рублей наличными за три месяца работы, что не покрывает даже стоимости проезда до места работы и обратно.
В дальнейшем при попытке устроится на другую официальную работу, я обнаружила, что в трудовой у меня сделана запись о приеме на работу не с апреля месяца 2018г. в качестве менеджера, а с 5 мая 2018 года, причем сразу же в качестве и.о. директора без подписи и печати. Эта запись в трудовой книжке препятствует мне устроиться на другую работу, или встать на учет по безработице. При попытке урегулировать данный вопрос мирным путем И.Н.Панасюк мне грубо отказал, и даже потребовал с меня оплату, чтобы закрыть данную запись - сделать запись об увольнении или просто ее аннулировать как ошибочную. В случае моего отказ заявил о намерении утверждать, что он вообще меня знать не знает, никогда не видел, ничего не платил мне, на работу не принимал. А запись я сама себе сделала, и почерк может вообще не его, и нет печатей и подписей, поэтому я ничего никому не докажу и могу идти жаловаться кому угодно и даже подавать на него в суд.
будьте внимательны.
Наталья

Занимаются изготовлением конструкций из металла. Работа без официального оформления. Задержки зарплаты месяцами, а потом полное игнорирование и отказ её выплачивать. Только "ездят по ушам", что фирмы еще не перечислили деньги и т.п. График ненормированный, если срочная работа, просят остаться и на ночь,но в итоге получается, что бесплатно. Говорит и обещать умеют, а выполнять свои обещания - нет. Никто откуда не уходит по-хорошему, все с разборками и скандалом, но это не волнует владельца, для него рабочие - отработанный материал. Ушел один, придет другой, месяц отработает, ему не заплатят, уйдет, следом придет третий. Ни в коем случае не рассматривайте работу у ИП Крамар А.В. как основной источник заработка, максимум - подработка с требованием оплаты по факту в отработанный день.

Бесперспективное, низкооплачиваемые (для обычных сотрудников) место, где количество интриганов-сплетников превышает все допустимые ПДК на 1 метр кв. Руководство (с отдельными начальниками-цами) - это воплощение лицемерного зла, прикрывающиеся лживой маской добра. Не верьте всем "благим" посылаем, которые вам преподносят при устройстве на работу. Цепляют специалистов, как рыбу на крючок, а затем - плавай, как хочешь в этом болоте самостоятельно. Дополнительный объем работ не оплачивается (обманут и не оплатят). Законные доплаты и надбавки стараются как можно дольше оттянуть по времени, или вообще сказать, что пока не положено. Премии и надбавки на регулярной основе выдаются только "могучей кучке" директора, которая умеет доносить информацию о других сотрудниках, или за другие "особые" заслуги. Парадокс - если вы ответственный и принципиальный сотрудник, который качественно выполняет свою работу, не смотря ни на что, то работать вам там не дадут, так как манипуляторы-завистники сделают так, что вы сами съедите. Побоятся трогать того, если у вас есть влиятельные связи, а так же, если вы лизоблюд / [censored] или уже совсем запуганный, безропотным, без собственного мнения и стержня человек. Качество научных работ - под большим вопросом (на бумаге все красиво распишут - отчитаются, практику подделют, если надо). Так что, обходите стороной эту организацию, не попадайтесь на крючок, не тратьте на них свое время и нервы.

Положил 3 месяца жизни на работу в этой компании. Итог - увольнение, фактически без объяснения причин. Выжали все соки. Переработки естественно не оплатили. Пока была нужда в работниках - всех все устраивало, когда набрали людей - начали "чистить ряды". Отвратительное отношение руководства, никакой обратной связи. В общем, если хотите получить свинское отношение к себе - вам в McDonald's)))

Новые владельцы ищут администратора и оператора химчистки,у которой разбежался весь коллектив,везде камеры непонятно для чего,про которые вам напоминают каждый час.Оператора химчистки нет,приходят новички и не знают,что делать,как следствие проблемы с клиентами.Администратор должен принимать почти все вещи,даже без ярлычка,при этом как можно более завуалированно намекая на отсутствие ответственности перед клиентом,прямо говорить нельзя-лишитесь клиента. Готовьтесь,что хозяйка будет контролировать каждую произнесенную вами букву,раздавая противоречивые указания,пока вы стажируетесь -бесплатно!!

довелось побывать у них на собеседовании.на складик по ул.карла маркса искали кладовщика. занимается их фирмочка поставкой сувениров из Китая (там они заказывают продукцию, только дизайн ее разрабатывается в Беларуси,и из Китая им привозят).пообщались,хозяйка ихняя сказала,что подумает.сказала,выбирать кандидатуру будет в течение недели, "вы уж подождите, мы вас обязательно известим о решении".никто так и не позвонил, на мейл тоже ничего не пришло.если будете устраиваться к ним,имейте в виду:если сразу не взяли,значит,не тратьте время на ожидание их ответа

Молодые мамочки, имеющие детей до 10 лет минимум, даже не пытайтесь устраиваться в эту компанию, вас все-равно не возьмут! Наличие маленьких детей у сотрудников для руководства ТАБУ!
Про зарплату тоже не понятно, сколько раз будете уточнять, столько же раз будете слышать разные суммы!

Старый,ужасный вонючий завод,с тупым руководством. Даже не суйтесь туда,будете жалеть.Самое худжее место где я работал.Курят на рабочих местах,люди сидят ничего не делают,а руководству пофиг,ходят только и смотрят. Денег у завода день,в долгах как в шелках. Проще нафиг снести,а руководство посадить